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viernes, 28 de octubre de 2011

Semillas de Muérdago No 14: ¿DÓNDE SE ESCONDEN LAS OPORTUNIDADES?

¿Alguna vez ya le tocó a la puerta una oportunidad?, ¿Qué sucedió en esa situación?, ¿Qué es lo que Ud. respondió?, ¿Cuántas veces ya rechazó las oportunidades que tocaron a la puerta de su casa?, ¿Cuál fue la razón para ello?
La pregunta más interesante es: ¿Cuántas veces Ud. no pudo reconocer una oportunidad?, eso es lo que realmente interesa. Darse cuenta.
Mucha gente a pesar de todo, no consigue reconocer las oportunidades y el éxito escondido dentro de ellas. Aquí está la razón para ello.
“Las oportunidades generalmente están disfrazadas como trabajo duro, por lo tanto ellas no son fácilmente reconocidas” – Ann Landers.
Ud. llega a pensar así: “Oh! Esto parece representar mucho trabajo por hacer. ¿Porqué yo tendría que hacer todo aquello?”. De esa forma, Ud. le da la espalda y rechaza  hacer el trabajo duro que le permite aprovechar la oportunidad y cosechar las recompensas.
Repare  en esta importante realidad: Ud. nunca será capaz de alcanzar un gran éxito en su vida sin  disposición para realizar un trabajo duro, concluirlo y llegar aún más allá.
Olvídese de aquellos esquemas   rápidos de hacerse rico y obtener un gran  éxito de la noche a la mañana basados en la suerte y las buenas “relaciones”.  Eso es una gran falacia, "La suerte no existe". El éxito requiere de un trabajo duro y abnegado de su parte. También requiere de un trabajo inteligente y organizado. Recuerde que Ud. recibirá tanto como lo que da.
Si Ud. no está dispuesto a trabajar mucho para obtener éxito en su vida,  lo único que le resta es quedarse en el grupo promedio y vivir una vida mediocre.
Las personas exitosas son muy pocas, porque son pocas las personas que aceptan hacer el trabajo duro requerido para conseguir lo que realmente desean. Las personas exitosas están abiertas a las oportunidades, para alcanzar sus anhelos y deseos. Ellos no se preocupan con el trabajo duro que se esconde  allí. Ellos tienen mucho coraje y deseos de obtener el éxito.
Prepárese para estar siempre dispuesto a hacer lo que sea necesario para vivir una vida extraordinaria. Ud. merece eso. Si  Ud. sabe bien de lo que es capaz de hacer, Ud. hará todo el trabajo necesario para expresar y liberar todo su potencial. El trabajo duro es la clave para el  éxito total en su vida que requiere de todo su esfuerzo, perseverancia y atención.

miércoles, 19 de octubre de 2011

Café con Coaching: Aprenda a estar consciente de sí mismo

Podemos vivir la vida entera hasta el final de nuestros días, conociendo mucho más sobre otras personas que sobre nosotros mismos. La pregunta más importante que deberíamos hacernos todos los días en el silencio de un claro amanecer es: ¿Quién soy yo?  Para responder a esta pregunta, primero debemos aprender a estar conscientes sobre nuestro propio comportamiento o conducta.
Para estar consciente de sí mismo, debemos PARAR de seguir metidos en la rutina del día a día, y colocar toda nuestra ATENCIÓN (igual a energía) en la observación objetiva de nuestras propias acciones, como si fuese un espectador del film de su vida. Esto consume una porción de tiempo que vale la pena permitirse.
Normalmente vivimos la mayor parte de nuestras vidas basados en hábitos que nos tienen pegados a patrones de comportamiento que  limitan nuestra experiencia de vida. Una vez que detectamos un patrón de comportamiento limitante del cual previamente estuvimos inconscientes, podemos escoger diferentes formas de actuar, si así lo deseamos. Con la nueva luz de la consciencia aparece la elección y con la elección ganamos libertad de acción sobre nuestras vidas.
Recuerde que para ser auténtico, debe esforzarse en ser el propio autor de su vida, descubriendo sus propias energías y deseos,  encontrando sus propias formas de actuar para conseguir lo que realmente desea en su vida.
El autoconocimiento y la reflexión sobre la forma como actuamos, son poderosas herramientas que nos permiten  comprender, conducir y controlar nuestra propia vida. De esta forma conseguiremos con mayor facilidad nuestros grandes objetivos de vida. Y en su caso particular: ¿Ud. que opina al respecto?, ¿Será posible deshacerse de toda esa carga pesada de hábitos y costumbres que limitan la calidad de su propia vida?  

martes, 11 de octubre de 2011

Semillas de Muérdago No 13: LOS MEJORES REGALOS PARA SUS HIJOS

Siguiendo los exigencias  de nuestra actual cultura “consumista, moderna y tecnócrata”, de dar regalos a los niños o adolecentes en el día de sus cumpleaños, por navidad o para conmemorar cualquier éxito que alcanzaron; se torna cada vez más difícil la tarea de los padres, parientes y amigos, cuando se trata de escoger el regalo perfecto, adecuado y  bonito. Sobre todo considerando que existe una infinita cantidad y calidad de juguetes  “techno” ofreciéndose en el mercado.

Indiscutiblemente, llega el momento del año, cuando Ud. tiene que buscar el presente “inteligente”, que muchas veces lo obliga a  aumentar la línea de crédito de su tarjeta, o hacer un gran esfuerzo financiero para comprar lo último, lo máximo, el ultra moderno juguete, juego  o software que los “expertos” dicen que va a ayudar a aumentar el CI (Coeficiente Intelectual) del niño o adolecente, a través de la práctica de coordinación  “manos - ojos”. Bien, Si Ud. puede darse el lujo de gastar en ellos, ¿porqué no? Pero, espere un momento,  reflexione: ¿no se da cuenta que todos esos juguetes son solamente moda pasajera, que pronto van a ser reemplazados con nuevas versiones de juguetes o software con miles de partes en movimiento?, ¿Porque no les da algo que dure mucho más que la temporada?
Procure dar  los siguientes regalos:
  • El Poder del Toque.
Ha sido probado que los recién nascidos crecen más y ganan peso cuando ellos son constantemente tocados. Note como los niños adoran muchísimo abrazar y ser abrazados por Ud. Esto no es un asunto relacionado al género. Los niños responden bien al toque sea del padre o de la madre. Un abrazo, un beso o un toque en los cabellos, despiertan sus sentimientos de ser amados. El toque trasmite a su hijo la sensación de que Ud. está con él y que nada malo le ocurrirá estando Ud. en ese momento.
  • El Poder de las Afirmaciones Positivas.
Sus niños absorben elogios y  felicitaciones como el agua en el desierto. Cada vez que pueda, sea Ud. un factor positivo en la vida de los niños. Guíelos en la determinación de sus objetivos, afirmando que ellos pueden ser los mejores en lo que ellos deseen hacer. Sea el mejor barrista y fan en los juegos o competencias que ellos intervienen. Ellos pueden no ganar siempre, pero su presencia hará la diferencia en su desempeño.
  • El Poder de las Disculpas.
Nosotros somos los adultos en esta relación y pensamos que sabemos todo. Pero muchas veces no sabemos. Sea lo suficientemente humilde para decir, “lo siento, disculpa” cuando comete algún error. Recuerde que ellos lo miran a Ud. e imitan lo que hace. Su humildad sincera será gravada en sus mentes y ellos actuaran de la misma forma que Ud.
  • El Poder de la Sonrisa.
¿Ya percibió  la postura y sonrisa de la gente, cuando escuchan y ven reír a un niño?  Eso es porque el niño sonríe con pura y legítima alegría.  Ud. sabe que el esta feliz y disfruta de lo que está haciendo sin malicia, sarcasmo ni pretensiones. Su entusiasmo es contagioso. Si Ud. pudiera ver el mundo a través de sus ojos. Ud. tendría una mejor visión del mismo. Esa sonrisa es como una ducha refrescante después de un día fatigante y caluroso. Por lo tanto hágalos reír. Una rápida sesión de cosquillas, juegos, charadas, repetir nombres de….o acompañarlos en los clásicos dibujos animados no le tomarán mucho tiempo.
Aquellos juguetes súper modernos perderán su encanto en un abrir y cerrar de ojos y solo ocuparán más espacio en las cómodas de sus habitaciones. Estos cuatro poderosos regalos durarán para siempre. Y Ud. ¿Qué piensa al respecto? Dé constantemente a sus hijos, a los niños y adolecentes próximos a Ud. este tipo de regalos de un infinito valor intrínseco.


domingo, 2 de octubre de 2011

Semillas de Muérdago No 12: COACHING: UN ESTILO DE LIDERANZA II

Como pudimos apreciar en  el anterior artículo de Semillas de Muérdago, el Coaching está siendo adoptado por los líderes de grandes organizaciones comerciales del mundo entero como un estilo de liderazgo muy ventajoso, el mismo que les permite cumplir con mayor eficacia  sus objetivos financieros y de servicio a la comunidad de consumo, creando un ambiente de trabajo  agradable  y más humanizado para sus trabajadores.

La pregunta es: ¿cuáles son las peculiaridades de esta nueva onda del coaching, que permite tales resultados? El coaching es simplemente  consecuencia de una serie de observaciones y constataciones sobre como FUNCIONA mejor el ser  humano y su mente, siendo este el local central donde se “procesan” las informaciones que recibimos y  las respuestas y  acciones que generamos, es decir nuestra relación del mundo interno de cada persona con el mundo externo donde acontecen los hechos de la vida real y objetiva que construimos.
Esas observaciones dirigidas hacia nuestro ser interno, en las enmarañadas  redes neuronales del cerebro humano,  ha permitido a los inventores del coaching establecer una serie de principios que   colocan a nuestro alcance el poder natural que tenemos todos los seres humanos, de ser los únicos dueños, responsables, y arquitectos de una vida saludable, digna y placentera.
Actualmente esta probado y comprobado que el coaching funciona de maravilla a nivel personal, grupal  y  empresarial;  cada vez, más organizaciones están adoptando este recurso para mejorar sus resultados. La propuesta desafiante es: ¿Porqué no aprovechar esta herramienta de crecimiento y desarrollo humano en los demás campos de su actividad?
Comprobamos con mucha resignación y pesar que, a cada día nuestros líderes políticos y de la administración pública se envuelven en esquemas de corrupción deshonrosos que colindan con la delincuencia de cuello blanco, anteponiendo sus  intereses mezquinos a los del Bien Común. Estos hechos ocupan gran parte de nuestras charlas diarias, nos desgastamos en un sin fin de análisis, quejas y críticas.  Muchas veces encontramos “soluciones” muy interesantes e inteligentes en  rueda de amigos, pero que llevarían un largo camino burocrático para ser colocados en práctica, sin resultados tangibles. Gran parte de la población sabe o intuye los problemas existentes en el mundo físico, y no percibe que los grandes problemas de la sociedad están en el interior de cada uno de los ciudadanos que conformamos la sociedad.
Muchos de nuestros líderes políticos ocupan cargos muy importantes de gran trascendencia, que al momento de ser elegidos ó designados muestran el lado bueno de su ser,  creando ilusiones de un mundo mejor para los pobres. Y que durante el ejercicio de sus funciones terminan mostrando la  cara fea de la medalla, ¿Porqué sucede eso?, ¿Porqué ese desencanto? El Coaching reconoce que ninguna persona se compromete a hacer grandes cambios en su vida personal, si ella en verdad no lo desea, es decir no tiene la Intención de hacerlo. Para cambiar el mundo externo, primero tenemos que cambiar nuestro mundo interno.
El asunto es que el funcionamiento de nuestra sociedad está basado en paradigmas, valores, hábitos y creencias que priorizan el éxito individual egoísta, económico y material a cualquier precio, dejando de lado la solidaridad, el respeto y el bien común de la sociedad.
Los Coaches también estamos y somos parte de esta sociedad, y créanme que  sí, nos interesamos muchísimo con el destino de ella; por lo que me permito afirmar con mucha convicción que,  con la ayuda del Coaching es posible FORMAR grandes líderes desde la escuela, el colegio, la universidad, apoyados en paradigmas, valores, hábitos y creencias que respeten prioritariamente el SAGRADO compromiso con el Bien Común de la comunidad, sea cual sea la actividad pública en que actúan.
Esta situación permite visualizar que de aquí a poco nuestros líderes actuales van a requerir del auxilio del coaching para  realizar los cambios  necesarios en su comportamiento y compromiso  con sus electores,  si es que así ellos realmente lo desean, de tal forma de mantener vigente el sistema democrático  que garantiza la participación del ciudadano al momento de escoger el tipo de vida al que aspira. O en todo caso, el coaching llegará a ser una herramienta seria e  importante para la educación de nuestros hijos por las características  holísticas de su práctica y principios.
Trate Ud. de reflexionar en algunos de estos principios para  ver la profundidad de la propuesta, que argumentan la validez de la misma: El ser humano actúa de acuerdo a lo mejor que  aprendió a hacer en la vida desde muy pequeños, por lo tanto es posible re-aprender nuevas formas de actuar sin tener que ser juzgado como malo; Ninguna acción  es cierta o errada, los resultados son únicamente materia de  aprendizaje constante para nuevas tentativas; Hacer alguna cosa o tomar una decisión frente a una insatisfacción es mejor que no hacer nada; Si una decisión o acción no funciona, adopte otra en el acto; El poder natural de cambio sobre nuestras vidas está dentro de nosotros mismos, en nuestra Intención (deseo) y Determinación (acción perseverante); El “mapa” que cada uno construye no es el “territorio” de la realidad, es solo una aproximación mas de la misma; Nuestros paradigmas, valores, creencias y hábitos explican los motivos por los que actuamos de una u otra manera, pero lo más interesante es que si estas son  limitantes de nuestro desarrollo y crecimiento personal, ellas pueden ser borradas de nuestra mente y reemplazadas por otras más adecuadas.
Estas constataciones desapasionadas y prácticas del Coaching, con todo el movimiento mundial que esta generándose en esa dirección, nos permite vislumbrar que un gran cambio en el mundo está próximo,  razón por la cual es aconsejable subirse al carro del aprendizaje y práctica del coaching,   tratando de  convertirnos en  Coaches de nosotros mismos y de las personas próximas que nos rodean. Este es un desafío real y oportuno en nuestras vidas, ¿Estamos en condiciones de enfrentarlo?
Una sociedad solidaria más justa y equitativa, con igualdad de oportunidades para las grandes mayorías, con una calidad de vida digna del ser humano, es el sueño que  desvela mis noches, en el profundo y sagrado silencio que está latente dentro de mi mismo.